今天是
您當前所在位置:資訊中心 > 通知公告

时时彩合买彩票怎么玩:黃山市機關事務管理局關于巡察整改落實情況的通報

购买彩票双色球有什么技巧吗 www.panvd.icu     發布時間:2019-05-13 11:10:02     信息來源: 市機關事務管理局     瀏覽次數:5038

【字體:

根據市委統一部署,2018年8月6日至8月21日,市委第二巡察組對我局進行了巡察。11月21日,市委巡察組向我局反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定,現將巡察整改落實情況予以公布。

一、強化主體責任,扎實推進巡察整改落實

市機關事務管理局高度重視巡察整改工作,提高政治站位、強化政治意識和責任擔當,堅持把巡察整改工作作為當前和今后一段時期內的首要政治任務,立行立改、狠抓落實,通過巡察整改成效推動全市機關事務和公務接待工作朝著標準化、規范化方向發展。

(一)統一思想認識,提高政治站位。2018年11月21日,局主要領導在市委第二巡察組巡察意見反饋會議上作表態發言,對巡察反饋意見照單全收、切實做到即知即改、立行立改,要求全局干部職工進一步提高政治站位,正確看待巡察整改工作,堅定整改落實決心。牢固樹立“四個意識”,統一思想、統一認識,認真研究整改措施,科學制定整改方案,建立整改臺賬,逐條對賬銷號,強化成果運用,促進工作科學規范開展。反饋會后第一時間將巡察反饋意見和局主要領導表態發言印發至各處室、直屬中心,使全體干部職工思想認識及時統一到整改落實的行動上來。2018年12月20日,局領導班子召開巡察整改專題民主生活會,班子成員主動認領巡察反饋問題,堅持把自己擺進去,深入剖析問題產生原因,并針對性地提出整改措施,切實用好批評和自我批評的銳利武器,強力推動整改工作落實。

(二)強化組織領導,壓緊壓實責任。局領導班子切實擔負起巡察整改主體責任,及時成立市機關事務管理局巡察反饋問題整改工作領導小組,由局主要領導任組長,其他縣處級干部任副組長,各處室、直屬中心負責人和黨支部有關支委為成員;領導小組辦公室設在局機關辦公室,負責巡察整改日常工作。為全力推進巡察整改工作,2018年11月21日和26日兩次召開局務(擴大)會議,研究部署巡察整改任務分工,明確責任人、責任單位、整改時限和整改措施;2018年11月27日召開巡察整改領導小組會議,專題研究探討巡察整改方案,完善后報市委第二巡察組審核通過并報市委巡察辦。2018年12月11日召開局務(擴大)會議,聽取巡察整改落實進度和相關責任人落實整改情況匯報,進一步提出相關紀律要求。

(三)加強統籌推進,確保取得實效。市機關事務管理局多次召開會議,推進整改工作的落實。2018年12月20日和12月29日分別召開局務(擴大)會議,對巡察整改階段性工作進入攻堅期提出了更加明確的要求。為提升整改質量,2019年1月9日召開局務(擴大)會議,對照巡察整改臺賬未完成事項進行補缺補差。在充分對接溝通的基礎上,2019年1月12日召開局長辦公會議,專題研究巡察整改臺賬并作進一步完善。2019年1月18日召開局務(擴大)會議,研究通過巡察反饋意見整改臺賬和整改情況報告送審稿。確保巡察反饋問題件件有著落、事事有回音。

二、突出問題導向,切實抓好問題整改

(一)黨的政治建設方面

1、針對“局領導班子政治自覺不夠”的問題。

整改情況:一是開展專題研討。為進一步提高政治自覺性,局領導班子分別2018年12月11日和28日組織兩次中心組專題學習研討,補缺補差,推進學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。二是完善中心組理論學習計劃。調整完善局領導班子中心組理論學習內容,及時學習黨的創新理論及方針政策。三是集中組織學習。召開中心組專題學習會,集中組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央政治局關于加強維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省、市委貫徹落實意見,并為領導班子成員和副縣級干部配備學習筆記本,堅決做到“兩個維護”入腦入心。

2、針對“政治意識、看齊意識不強”的問題。

整改情況:一是強化黨性修養。通過黨章、黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想學習,切實加強領導班子政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是強化紀律意識。切實加強領導班子政治建設,提高班子成員政治站位,提升對黨的全面領導的認識高度,認清“越往后執紀越嚴”的新形勢,學會適應在監督下開展工作。三是科學民主決策。建立健全《重大事項議事制度》、《局務會議制度》、《局長辦公會議制度》,科學、民主、規范決策。四是強化黨建引領。召開局務會,專題聽取黨支部工作匯報并研究黨建工作。

3、針對“政治擔當缺乏”的問題。

整改情況:一是強化領導班子政治擔當。2018年12月20日召開領導班子巡察整改專題民主生活會,會前班子成員按照“四必談”的要求認真開展談心談話,會上,深入開展批評與自我評批,進行自我剖析,增強擔當意識。二是引領班子成員做好表率。按照領導干部“一崗雙責”要求,落實“誰主管、誰負責”。要求班子成員當好“忠誠、干凈、擔當”的表率,正視自身存在的問題,不推諉、不扯皮,把握好原則性和包容性,促進單位整體和諧。

4、針對“領導班子合力不強”的問題。

整改情況:一是用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,踐行新發展理念,提升領導班子總攬全局、協調各方的能力和水平。二是切實提升領導班子整體合力,通過民主生活會前充分真誠交心談心,溝通思想、化解隔閡;會上領導班子成員針對巡察整改反饋的問題進行剖析,開展嚴肅認真的批評與自我批評,紅臉出汗、體現辣味,并全程邀請派駐紀檢監察組領導蒞會指導,開出了高質量的會議;會后認真整理,形成問題清單,落實整改措施,形成“心往一處想、勁往一處使”的干事創業合力。三是建立健全制定,實現用制度管人管事。提升領導班子總攬全局、協調各方的領導核心作用。

5、針對“民主集中制執行不嚴”的問題。

整改情況:一是加強《中國共產黨黨組工作條例(試行)》及《綜合監督單位“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》等相關制度的學習。二是修訂完善局(辦)《重大事項議事制度》和《局務會議制度》,促進科學民主決策。為提高議事決策的科學性及成效,邀請綜合派駐紀檢監察組領導列會指導并安排非班子成員的縣處級干部列席局務會提出工作建議,提高民主決策意識。三是嚴格落實民主集中制和主要領導“三重一大”事項決策末位表態制,落實“一把手”兩個不直接分管和末位表態制度,充分發揮班子成員議事決策作用。四是進一步加強痕跡管理,做好會議記錄,真實反映決策過程。

6、針對“制度建設缺失”的問題。

整改情況:一是建立健全局務會議制度和局長辦公會議制度。二是在中心組學習會上組織學習派駐紀檢監察組印發的《綜合監督單位“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》。三是明確界定“三重一大”事項必須在局務會議上研定,邀請綜合派駐紀檢監察組列會指導,嚴格執行“一把手”末未表態,科學、民主決策。

7、針對“辦公用房管理不到位”的問題。

整改情況:一是加強制度建設。2019年3月12日市委、市政府兩辦印發《黃山市黨政機關辦公用房管理實施辦法》,進一步規范辦公用房管理。二是已于2018年11月19日下發《關于開展全市黨政機關辦公用房清理整改工作專項督查的通知》(黃管字〔2018〕33號),認真對部分市直單位的辦公用房檢查督查,及時掌握辦公用房動態變化,并督促各單位提高紀律意識,強化辦公用房日常管理,截止目前,已有95家單位上報辦公用房信息,于2018年11月29日至12月27日對第一批重點單位進行了實地督查。三是結合機構改革,已對原市信訪局、原房管局等辦公用房予以收回,用于機構改革調配房源,下一步還將根據全市黨政機關辦公用房清理整改工作專項督查和市直單位機構改革實際需求,加大對市直黨政機關的辦公用房統一調配力度,做到集約利用。

8、針對“定向化保障車輛管理存在漏洞”的問題。

整改情況:一是加強制度建設。在出臺《黃山市市直機關定向化保障車輛管理辦法》和《黃山市市直機關公務活動車輛租賃管理費暫行辦法》的基礎上,2019年3月12日市委、市政府兩辦印發《黃山市黨政機關公務用車管理實施辦法》,進一步規范公務用車管理。二是加強督促檢查。進一步加強定向化保障車輛標識化管理,結合節假日公車督查一并檢查公務用車標識化管理落實工作。

9、針對“脫貧攻堅工作幫扶舉措不實”的問題。

整改情況:一是采取切實舉措落實脫貧攻堅幫扶工作,在12月28日中心組學習會上重新組織學習習近平扶貧工作思想,學習市委市政府《關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的實施意見》。

二是2018年5月29日、9月20日和2019年1月3日,先后三次在休寧縣源芳鄉梓源村召開脫貧攻堅幫扶工作專題會議與村兩委班子和駐村第一書記座談,共謀村集體經濟發展大計。三是將黨員干部幫扶責任進一步細化明確,并納入2019年度局務會重要內容,與日常業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”。在黨支部會議上,結合形勢任務不定期研究幫扶工作,原則上每年不得少于2次。四是將脫貧攻堅工作納入局領導班子日常工作重要內容,每季度研究部署一次。五是局(辦)將扶貧工作作為政治任務,選派1名班子成員和1名處室負責人深入脫貧攻堅一線,分別擔任歙縣小川鄉古稔村和休寧縣源芳鄉梓源村黨支部第一書記兼扶貧工作隊隊長,落實專項幫扶資金,支持村基礎設施建設和集體經濟發展。

10、針對“專項整治不徹底”的問題。

整改情況:一是在2018年12月20日局務會議上對中央、省委巡視整改“回頭看”和“4+4”專項整治有關內容進行了學習。二是完善中央、省委巡視整改“回頭看”和“4+4”專項整治工作臺賬。

(二)黨的思想建設方面

11、針對“中心組理論學習不認真”的問題。

整改情況:一是完善中心組理論學習計劃并根據實際情況不斷調整充實計劃內容。二是建立健全局(辦)領導班子中心組理論學習制度,形成長效機制并嚴格執行到位。三是在巡察后,補充完善局領導班子2018年度中心組理論學習計劃;根據市委的統一部署,制定2019年度局領導班子中心組理論學習計劃。四是2018年12月29日,在局務擴大會議上專題學習研討《機關事務管理條例》,《黨政機關辦公用房管理辦法》、《黨政機關公務用車管理辦法》,討論《黃山市黨政機關辦公用房管理實施辦法(草案》和《黃山市黨政機關公務用車管理實施辦法(草案)》并上報市法制辦審核,目前,兩個《辦法》已由市委辦、市政府辦印發執行。

12、針對“黨的十九大專題學習虛化”的問題。

整改情況:一是科級以上干部分批集中參加市委組織的輪訓,發放給干部職工黨的十九大知識競賽題庫,組織干部職工進行黨的十九大知識測試等方式強化黨的十九大專題學習。二是領導班子高度重視,積極補缺補差,于2018年12月11日和28日,集中開展專題研討2次;組織局領導班子中心組理論學習會3次。三是重新修訂完善黨的十九大精神支部學習計劃,并抓好落實。四是在2019年局(辦)領導班子中心組學習計劃中將繼續重點安排習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會主要內容學習,并按季度開展研討。五是領導班子成員認真撰寫調研報告3篇。

13、針對“系列專題教育活動開展不實”的問題。

整改情況:一是局領導班子理論學習中心組組織了3次集中學習、2次專題研討,進行補缺補差。二是局領導班子高度重視上級黨委安排的各項專題教育活動,做好“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作,確保主題教育嚴實開展,取得成效。三是開展警示教育,樹牢“四個意識”。組織科級以上干部觀看《失控的商業“巨輪”》和旁聽庭審活動。四是按照黨建工作要求和《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定,嚴肅認真召開組織生活會。

14、針對“支部學習組織不嚴”的問題。

整改情況:一是進一步提升理論素養。支委成員對《中國共產黨支部工作條例(試行)》等相關黨建制度進行了重新學習。二是進一步完善制度規定。修訂完善了《黨支部“黨員活動日”制度》、《黨支部學習制度》和《黨支部組織生活會制度》,做到有據可依。三是進一步規范學習標準。進一步規范黨建各類登統計,對專題組織生活會、專題討論等活動資料進行分類整理。

15、針對“黨管意識形態工作不力”的問題。

整改情況:一是安排專題學習。2018年12月28日,在中心組理論學習會上,認真組織學習習近平關于意識形態工作的重要論述。二是列出責任清單。制定局(辦)意識形態管理制度,落實意識形態責任制,梳理全局意識形態領域風險點,并列出責任清單。三是切實抓好整改。向市委宣傳部報送意識形態工作整改方案,按照整改措施,切實抓好整改。

(三)黨的組織建設方面

16、針對“黨建主責意識淡薄”的問題。

整改情況:一是對習近平關于全面從嚴治黨的重要論述進行了詳細學習,同時,對《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨組工作條例》和其他相關黨建知識進行了再學習。二是修訂完善了《黨支部“黨員活動日”制度》、《黨支部學習制度》和《黨支部組織生活會制度》,做到有據可依。修訂完善了局(辦)會議制度,明確領導班子要定期專題聽取黨建工作匯報、研究黨建工作。并于2019年1月9日下午召開局務會,聽取了支部工作匯報,專題研究黨建工作。三是進一步規范黨建各類登統計,為全體黨員配發了學習筆記本,定期檢查支部會議記錄本和黨小組會議記錄本。對專題組織生活會、專題討論等活動資料進行分類整理。四是結合2019年度黨支部工作計劃,制定黨員發展計劃、入黨積極分子教育培養計劃和黨員教育培訓計劃。五是針對部分黨員領導干部黨的基礎知識匱乏、理論功底薄弱的現象,鼓勵自學、加強以會代訓和理論研討交流。

17、針對“領導班子民主生活會不規范”的問題。

整改情況:一是建立《局(辦)領導班子民主生活會制度》,嚴格按照規定程序,認真召開巡察整改專題民主生活會。嚴肅認真地開展了批評與自我批評,紅臉出汗、體現辣味,并全程邀請派駐紀檢監察組領導蒞會指導,確??齦咧柿康幕嵋?。二是在2018年度民主生活會中對照檢查材料中首先體現上年度民主生活會問題整改情況報告。三是在支委會上,通報巡察整改專題民主生活會召開情況。

18、針對“黨支部組織生活不嚴肅”的問題。

整改情況:一是提升理論素養。支委成員對《中國共產黨支部工作條例(試行)》等相關黨建知識進行了重新學習。二是完善制度規定。修訂完善了《黨支部“黨員活動日”制度》、《黨支部學習制度》和《黨支部組織生活會制度》,做到有據可依。三是嚴格程序規定。嚴格按照要求和規定程序組織好2018年度民主評議黨員工作。四是規范會議記錄。加強對會議記錄人員培訓教育,規范會議記錄。

19、針對“支部換屆選舉不規范”的問題。

整改情況:一是加強組織學習,集中開展3次黨建知識集體學習。二是修訂完善了《黨支部“黨員活動日”制度》、《黨支部學習制度》和《黨支部組織生活會制度》,做到有據可依。三是專題召開支委會,研究整改措施、明確主體責任。

20、針對“干部隊伍宏觀管理薄弱”的問題。

整改情況:一是目前局機關辦公室和綜合管理處均只有1名機關在編人員辦公,人少事多,不利于開展工作。下一步,將結合機構改革積極向編制管理和人社等部門匯報,逐步妥善解決借用人員事宜。二是結合省機關事務管理局開展的公務接待、機關事務、公務用車、辦公用房等專項培訓以及市委組織部安排的春季、秋季黨校主體班培訓,克服工學矛盾,積極安排骨干人員參訓,切實提升干部隊伍思想素質和業務水平。

21、針對“干部選拔任用基礎性工作不扎實”的問題。

整改情況:一是召開領導班子中心組理論學習專題會議,學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》(中組部2016年12月修訂印發)、《關于改進和規范市直單位科級干部選拔任用工作的若干規定(試行)》(黃組通字﹝2017〕22號)、《關于進一步改進和規范縣處級領導干部試用期滿考核工作的若干規定(試行)》(黃組通字﹝2018〕47號)等文件。二是按規定在會議室將《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》上墻張貼。三是嚴格執行干部選拔任用有關規定,進一步規范干部選拔任用工作動議、民主推薦、考察考核、討論決定等各環節工作程序。四是做好干部選拔任用全程紀實痕跡管理,健全完善干部選拔任用的文書檔案工作。

22、針對“干部隊伍整體活力不足”的問題。

整改情況:一是切實發揮好領導班子民主生活會作用?;崆鞍湊鍘八謀靨浮鋇囊罌怪饕斕己桶嘧映稍?、班子成員之間、班子成員和分管處室(中心)負責人的廣泛談心談話,會上開展嚴肅認真的批評與自我批評,加強班子成員間的溝通交流,促進整體活力提升。二是通過領導班子中心組學習、黨支部學習、開展黨員活動日等方式,加強思想政治教育,增進干部職工交流溝通,從而提升干部隊伍整體活力,增強干事創業的積極性。三是建立《局(辦)領導班子與干部職工談心談話制度》,按照制度要求,做好思想溝通交流工作。

(四)黨的作風建設方面

23、針對“形式主義較為突出”的問題。

整改情況:一是積極督促各創建節約型公共示范單位按時間節點、對照評分細則認真準備好創建材料。2018年以來,我局領導親自帶隊多次組織相關工作人員實地查看了國家級創建單位,提出了具體意見和建議,并對照評分表逐項核查,發現問題、整改問題,將創建工作做實。二是開展實地督查指導。由主要領導和分管領導帶隊,組織查看了各區縣省級示范單位創建情況,對發現的問題,督促各單位立即整改。三是按照《關于第三批節約型公共機構示范單位評價驗收工作的通知》(皖管辦﹝2018〕84號)文件要求,我局組織了省級示范單位創建互評會。四是今后將進一步重視深入一線創建單位加強工作指導,落實痕跡管理,提升業務指導的科學性和實效。

24、針對“食堂管理協議內容流于形式,沒按要求開展每月一次的滿意度調查”的問題。

整改情況:一是我局于2018年(8-12月)開展了五次、2019年(1-4月)開展了四次機關食堂滿意度測評。二是今后,我們將每月持續開展滿意度調查,并將測評結果在食堂和食堂微信公眾號上公示,科學運用測評結果,加強食堂監管管理,為廣大干部職工進一步做好服務工作。

25、針對“單位效能建設去向牌指示不實,形同虛設”的問題。

整改情況:一是修訂完善《局(辦)作風與效能建設制度及問責辦法》并認真貫徹執行。二是局(辦)下發通知,按照機關效能建設要求規范去向牌指示管理并加強督查檢查。

26、針對“市委市政府大樓門禁系統未發揮作用,車輛進出大院隨意”的問題。

整改情況:一是我局已向市政府匯報,將升級市級大院門禁系統,納入市“雪亮工程”并增加人臉識別和車牌識別系統,同時我們按照“外松內緊”的原則做好大院安保任務。目前項目已經開始施工,我們將積極配合公安部門做好項目施工,確保盡快投入使用。二是今后我們在項目實施前,嚴格按照“三重一大”事項議事制度規定執行,做好充分調研和論證,做到方案科學合理實施。

27、針對“領導班子下基層調研工作不實”的問題。

整改情況:一是結合市委市政府中心工作和局(辦)重點工作,局領導班子進一步夯實調研內容,注重調研成果。3名班子成員已按要求完成調研報告。二是完善材料審核機制,局(辦)主要領導認真撰寫述職述廉報告,其他班子成員述職述廉報告由局長親自審核,杜絕抄襲以往年度內容。

28、針對班子成員“事不關己、高高掛起”問題。

整改情況:一是提升政治站位,去除作風頑疾,清掃官本位風氣。二是先后組織3次集體學習,對《中國共產黨黨組工作條例》等相關制度進行了重新學習。三是切實增強局領導班子擔當意識,加強班子成員綜合業務學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實中央、省委、市委反對“四風”,集中整治形式主義、官僚主義等方面的文件要求,促進領導班子綜合業務知識提升,工作協調能力提升。四是加強《局(辦)重大事項議事制度》、《局務會議制度》、《局長辦公會議制度》的學習和執行力度。五是召開巡察整改專題民主生活會、開展交心談心,進一步加強班子成員擔當意識、補位意識、配合意識。

29、針對“在機關食堂管理上存在不作為、不擔當”的問題。

整改情況:一是從2018年9月開始向食堂經營方(以下稱“衛康公司”)收取水電費。對2018年9月之前的水電費,現按規定目前已基本收繳到位。二是2018年9月,按合同約定向衛康公司收取了保證金。三是嚴格要求食堂超市70%商品價格以大潤發、合家福超市為參考,同類商品價格不得高于市場價,所有商品必須明碼標價,我們將加強嚴格監管。四是切實加強食堂飲食安全日常檢查、監管,督促食堂建立健全食品衛生安全制度,落實專人負責。

30、針對“檔案管理不規范”的問題。

整改情況:一是確定兼職的檔案管理人員,加強黨務和檔案工作者業務培訓,進一步提升檔案業務水平。二是嚴格黨建各類工作程序,做好工作檔案資料的留存,規范支委會、支部大會以及黨課學習的記錄,使內容與形式相匹配。三是進一步規范會議記錄。

(五)黨的紀律建設方面

31、針對“公務接待執行不嚴”的問題。

整改情況:一是于2019年1月9日,召開局務(擴大)會議,組織學習國內公務接待相關制度規定。二是嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》和《省內公務活動禁止飲酒規定》,杜絕公務接待違規飲酒,超標準、超范圍接待現象。三是進一步加強對領導班子和工作人員的接待業務培訓,提升工作能力;建立制度,加強對接待用品的管理。

32、針對“公務用車、公務接待消耗品管理不規范”的問題。

整改情況:一是加強公務用車、公務接待消耗品管控,明確專人管理。二是出臺《黃山市市直機關服務中心設備用油采購管理暫行辦法》,今后對相關設備加油嚴格按辦法管理。

33、針對“執行財經紀律不到位”的問題。

整改情況:一是加強學習《黃山市市直機關差旅費管理辦法》等差旅報銷規定。二是對巡察中不符合規定的差旅費進行清退并上繳退款專項賬戶。三是下一步,將嚴格按照《辦法》規定報銷差旅費,加強審核,杜絕違規報銷現象發生。

六、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

34、針對“局領導班子履行主體責任不力”的問題。

整改情況:一是認真組織學習。在專題學習會議上,對習近平關于加強黨的建設有關論述進行了學習,并就如何進一步加強黨建工作開展了專題研討。二是修訂完善《局(辦)黨風廉政建設實施細則》,明確黨風廉政建設主體責任、直接責任,并抓好落實。三是完善局《領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》,層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,做到責任到人,落實到位。

35、針對“廉政風險防控意識不強”的問題。

整改情況:一是結合局(辦)成立以來的職能調整,重新排查梳理廉政風險點,并修訂完善局(辦)廉政風險點目錄。二是高度重視廉政風險防控工作,簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,將責任逐級分解到位。三是做實中央和省委巡視整改回頭看和“4+4”專項整治工作,完善臺賬。四是下一步,根據局機關和下屬機構職能變化情況及時調整完善局(辦)廉政風險點目錄。

36、針對“第一責任人履職盡責不夠”的問題。

整改情況:一是學習黨風廉政建設相關文件,修訂完善《局(辦)關于貫徹黨風廉政建設責任制規定的實施細則》、《局(辦)重大事項議事制度》、《局務會議制度》和《局長辦公會議制度》等,并抓好落實,確保壓實責任,不搞變通,切實提升第一責任人履職盡責能力。二是嚴格按照“年有計劃,季有安排、月有落實”的既定工作要求,主動接受派駐紀檢監察組的監督,加強工作落實督查檢查,跟蹤問效,確保具體工作部署落到實處。

37、針對“領導班子成員一崗雙責履行不到位”的問題。

整改情況:一是領導班子成員通過對“一崗雙責”制度規定的再學習,切實把黨風廉政建設作為局務會議重要內容,與日常業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”。二是落實黨風廉政建設主體責任、直接責任、具體責任,將責任分解到人,各盡其責。三是落實從嚴治黨主體責任,通過巡察整改,領導班子成員與分管處室、中心負責人開展了廉政談心談話。

38、針對“廉政風險同級監督缺乏力度”的問題。

整改情況:一是認真組織學習綜合派駐紀檢監察組印發《綜合監督單位“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》。二是嚴格執行《局(辦)重大事項議事制度》、《局務會議制度》,在研究有關“三重一大”事項時,主動邀請紀檢監察組領導蒞會監督指導,在監督下開展工作,做好科學決策、民主決策。

39、針對“工程建設招標程序不夠規范”的問題。

整改情況:一是認真組織學習《黃山市政府投資項目招標工程量清單和控制價審核辦法》、《黃山市財政局關于轉發安徽省2018-2019年政府集中采購目錄及限額標準的通知》、《關于規范我市非必須招標的工程項目交易的通知》、《黃山市審計局關于市本級政府投資建設項目審計有關事項的通知》、《黃山市部門和單位政府投資建設項目工程價款結算審計實施辦法(試行)的通知》等工程建設招投標規定。二是我局已通過招標成立了黃山市機關事務管理局裝飾裝修工程施工庫,首批共有24家企業入庫,同時,加大對工程投標人的資格審查。三是嚴格執行“三重一大”事項管理制度,所有需提交局務會議審議的項目,均實行先上會審議通過,再啟動工程項目招投標、施工等后續工作。同時嚴格工程項目管理,強化工程建設日常監管,規范項目建設程序。四是將工程項目列入廉政風險點排查防范,切實加強日常監督管理。

40、針對“資產管理不規范”的問題。

整改情況:按照《安徽省黨政機關辦公用房管理辦法》和《黃山市黨政機關辦公用房管理實施辦法》的規定,經局務會研究決定,對相關辦公大樓進行固定資產備案登記,待建設資料和施工資料齊全后再辦理相關手續,做好產權備案;同時對采購的固定資產進行臺賬補入,完善固定資產臺賬資料。

三、堅持標本兼治,鞏固巡察整改成果

市機關事務管理局巡察整改工作雖然取得了階段性成果,但與市委市政府的要求、與干部群眾的期盼還有差距。局領導班子將進一步強化全面從嚴治黨主體責任,緊盯整改任務不放松,切實以良好的政治生態環境、良好的機關事務和公務接待工作業績體現巡察整改成果。

(一)強化責任擔當,持續深化整改落實。突出辦公用房維修改造項目管理等重點領域,堅持高標準、嚴要求持續推進整改落實;同時,強化跟蹤問效,對已經完成的整改任務,適時組織開展“回頭看”,堅決防止問題反彈,確保整改成效。

(二)完善規章制度,建立健全長效機制。根據巡察發現的薄弱環節和突出問題,深挖問題根源,倒查制度漏洞,持續做好局機關內部管理制度和業務管理制度的“廢改立”,努力形成一系列務實管用的規章制度,匯編成冊,抓好落實,真正做到防管結合,預防為主。

(三)落實主體責任,全面加強黨的領導。堅持黨對一切工作的領導,充分發揮局領導班子核心作用,嚴格落實從嚴治黨主體責任,強化黨建工作責任制和意識形態工作責任制,不斷營造良好的政治生態和工作氛圍。

(四)聚焦中心工作,推動機關事務發展。深入學習習近平總書記關于“努力建設強大的現代化后勤”重要指示精神,踐行創新發展理念,推進全市機關事務和接待工作標準化建設,全面貫徹落實中央、省委和市委的重大決策部署,為建設更美麗更富裕更文明的現代化新黃山提供堅強后勤保障。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

聯系方式:電話:0559-2350812;電子郵箱:[email protected]; 郵寄地址:黃山市屯溪區天都大道市委市政府大樓二樓207室,郵編:245000。







中共黃山市機關事務管理中心黨組

2019年5月8日


掃一掃在手機打開當前頁
百盈金团是骗局吗 二人麻将规则及番数 pk10五码三期必中 重庆时时大小单双计划 北京时时每天开多少 大乐透胆拖投注方法 k10全天二期计划在线 帮彩票网刷流水会被捉吗 全天飞艇计划稳赢据 麻将游戏下载单机版 福彩时时彩玩法技巧之稳赚 扑克21公式 3d试机号绕胆 重庆时时计划永久免费 投资30码有赢钱的吗 江苏时时11选五